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    关于我们




    企业篇


    ·长沙一言堂文化传播有限公司是谁?

         长沙一言堂文化传播有限公司是一家致力于图书出版发行、教育产品策划研发销售、咨询服务等综合性服务

    的公司。公司于2011年12月成立,2012年4月注册成功。公司在过去四年时间,先后与成都时代出版社、中国海洋大学出版社、

    科学文化音像出版社、北京师范大学、上海交通大学、南开大学、清华大学、山东大学、中国地质大学、电子科技大学等国内一

    流出版机构和教育科研机构展开广泛的交流和合作,并取得了丰硕的成果。伴着中国海洋大学出版社北京发行部的成立,

    又迈向了一个更好的台阶。 

         2012年长沙一言堂立足湖南当地、面向全国市场,依托总公司“服务至上 随需应变 脚踏实地 重诺轻利”的企业理

    念,秉承“同心同德 拼搏进取”的企业精神,为广大学者探索知识的源泉,为读者提供精品图书。未来公司将结合现

    状开创出一系列适合公司成长与发展的道路和规划?;厥谐?,培养销售人才,不断完善制度,务实基础建设

    ,塑造企业形象,为公司发展道路奠定更坚实基础。 
    我们的价值来自协助您创造价值,
    我们尊重您的每一次投入,
    认真对待每一位合作伙伴,
    珍惜每一次合作机会, 
    您的信任与欣赏,是我们不断诞生的能量与机会, 
    欢迎您与我们建立沟通, 
    我们定以专业、真诚回报, 
    期待您的发展也有我们的奉献!


    ·长沙一言堂文化传播有限公司使命:

        成为中国论文资源整合代理的领导品牌;搭建员工实现人生价值的坚实平台。

     

    长沙一言堂文化传播有限公司精神:

       同心同德   拼搏进取 


    长沙一言堂文化传播有限公司宗旨

      一言九鼎  诚信友善   创造价值    您我共赢

     

    经营理念:服务至上   随需应变   脚踏实地    重诺轻利


    ·什么是长沙一言堂文化人的特征?

        有胸怀、有远见、有思维、有品格

     

    ·四大核心竞争力:

       和谐+专注+创新+整合

      

    理念篇

    长沙一言堂文化传播有限公司核心信念:

    1)和谐:一言堂文化的根基

    2)诚信:今天的诚信,是明天的市场,更是后天的利润。

    3)感恩:感恩做人,爱心做事。

    4)创新:没有突破,就没有创新。

    5)整合:团结一切可以团结的人,合作可以大作。

     

    长沙一言堂文化传播有限公司工作模式:

    品牌建设:和谐文化、亲和沟通

    经营模式:规则、特色、诚信

     

    长沙一言堂文化人的座右铭

    战略是做正确的事,战术是把事情做正确。

    借口是成长最大的敌人。

    什么是企业家?围绕终极目标,能将有效资源做最佳整合的人。

    源于生活,源于实践,超乎常理。

    永远理解别人对我们的不理解。

    优秀的往往是简单的。

    财聚人散,财散人聚,大舍大得,不舍不得,帮助别人就是帮助自己。

     

    人才篇

    ·人才观

    三流人才,等待机遇;

    二流人才,把握机遇;

    一流人才,创造机遇。

     

    ·吸纳人才

    待遇诱人,文化感人,事业留人

    三分人才,七分使用,十二分待遇

     

    ·任用人才:

    讲文凭更讲水平

    讲资历更讲能力

    讲学历更讲学习力

     

    ·提拔人才:

    崇尚自我超越,自我提拔,每个人站在董事长的位置

    用人不疑,疑人不用

    大胆地疑,大胆地用

    鼓励犯错,犯错提拔

     

    学习篇

    背会不如学会,学会不如体会,传承更要创新,海纳百川,融会贯通,自成一体。 

    八小时之内求生存,八小时之外求发展。 

    学习改变命运,行动创造奇迹。

     

    一言堂人的小时

    每天学习四小时:

    2小时练口才——人才不一定有口才,有口才一定是人才。学会说服人,才能开法拉利。

    2小时广泛阅读——知识需要积累,成功需要积累。成为一个行业的顶级人才,才有可能成就一番事业。

    2小时认识2个陌生人——财富不是永恒的朋友,朋友是永恒的财富

    2小时独立思考——把财富存入自己脑袋,富裕脑袋,才能富??诖?。

     

    奋斗篇

    ·三大工作作风:

    认真,快,坚守承诺

     

    ·员工文化:

    说自己所做,做自己所说

    听到,想到,说到,做到

    正当的要求是训练,不正当的要求是磨炼

    成功在于沟通,矛盾的产生99%来自于沟通。

    执行力:不讲抱怨,绝对服从,坚持到底,绝不放弃。

     

    ·快乐工作法:

    做自己最感兴趣、最爱好、最擅长的事

    喜爱,热爱,狂爱

    专一,专业,专注

     

    成就篇

    ·名利观:

    有名有利,才能说淡泊名利。

    追逐名利,才能成为有价值有影响力的人,才可以做更多可以做的事,帮更多可以帮的人。

    做企业就是一个追逐名利的过程。

     

    ·财富观:

    人不能把钱带进棺材,钱却能把人带进棺材。

    佛是觉悟了的人,人是迷惘中的佛。

    广结善缘,广结财缘,无我大悲积极济世。

     

    ·成就观:

    大成在德,小成在智。

    应有的已日过去,欲求的还在身后,知足而永不满足。



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